Dziś po dziewięciu latach zapadł wyrok w sprawie byłej dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kutnie. Została ona uznana winną tego, że wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy uporczywie i złośliwie naruszała prawa pracowników wynikające ze stosunku pracy, nie respektowała zasad równego traktowania i dyskryminowała pracowników. W sądzie nie było oskarżonej ani jej pełnomocniczki. Wyrok nie jest prawomocny. Przysługuje od niego odwołanie do Sądu Okręgowego w Łodzi.
Discussion about this post